Ablauf

Vom ersten Kontakt zum belastbaren Fahrplan

Die Beratung zum beruflichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit folgt bei Flow Cascade Hub einem festen Gerüst — mit Raum für Ihre konkreten Fristen, Betreuungszeiten und Branchenfragen.

  1. Anfrage und Kurzeinschätzung

    Sie beschreiben geplanten Rückkehrtermin, Stundenwunsch und ob Sie zum bisherigen Arbeitgeber zurückkehren. Wir antworten innerhalb von zwei Werktagen mit Terminvorschlägen.

  2. Erstes Lagebild

    In der ersten Sitzung ordnen wir Vertragslage, Alltag und Ziele. Sie erhalten danach einen schriftlichen Entwurf der nächsten Schritte.

  3. Vertiefende Sitzungen

    Je nach Angebot folgen Rollenspiele für Rückkehrgespräche, Arbeit an Bewerbungsunterlagen oder Feinschliff des Wochenstundenmodells.

  4. Abschluss und Nachbereitung

    Wir halten offene Punkte fest und vereinbaren bei Bedarf eine kurze Nachricht nach dem tatsächlichen Arbeitgebergespräch.

Kalender und Stift zur Terminplanung

Was Sie vorbereiten können

Hilfreich sind: ungefährer Wunschtermin für den Wiedereinstieg, bekannte Betreuungszeiten, vorhandene Stellenbeschreibungen und offene Fragen an HR. Fehlen Unterlagen, starten wir trotzdem — und markieren, was nachgereicht werden sollte.