Orientierungsgespräch
Ein kompaktes Einzelgespräch zu Teilzeitmodellen, Branchenwechsel und Prioritäten für die nächsten sechs Monate.
Flow Cascade Hub
Beratung für den beruflichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit.
Von der ersten Orientierung über Rückkehrgespräche bis zur konkreten Bewerbungsstrategie — ruhig, praxisnah und an deutschem Arbeitsrecht ausgerichtet.
Flagship-Beratung
Wiedereinstieg mit klarem Fahrplan
Unsere umfassende Wiedereinstiegsberatung richtet sich an Eltern, die nach Elternzeit wieder in Beschäftigung in Deutschland einsteigen oder die Rückkehr zum bisherigen Arbeitgeber vorbereiten wollen.
In mehreren Sitzungen klären wir Stundenumfang, Qualifikationslücken, Gesprächsführung mit der Personalabteilung und realistische Fristen — ohne fertige Standardrezepte.
Weitere Angebote
Was wir konkret begleiten
Rückkehrgespräch vorbereiten
Argumentationshilfe und Rollenspiel für das Gespräch mit Führungskraft oder HR über Arbeitszeit und Aufgaben.
Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf und Anschreiben so formulieren, dass die Elternzeit als klarer Lebensabschnitt erkennbar bleibt.
Arbeitsweise
Strukturiert, aber persönlich
Jede Beratung beginnt mit Ihrer aktuellen Situation: Vertragslage, Kita- oder Schulzeiten, Branchenkenntnisse und der gewünschte Zeitpunkt der Rückkehr.
Daraus entsteht ein schriftlicher Fahrplan mit Meilensteinen — von Dokumenten über Gesprächstermine bis zu möglichen Förder- oder Weiterbildungsoptionen in Deutschland.
Den Ablauf ansehenAus der Praxis
Stimmen von Klientinnen und Klienten
„Im Rückkehrgespräch konnte ich endlich konkret sagen, welche Aufgaben ich in Teilzeit tragen kann — vorher habe ich nur gehofft, dass HR es schon regelt.“
„Die Bewerbungsrunde hat länger gedauert als gedacht. Die Beratung hat geholfen, Absagen einzuordnen, ohne den Zeitplan komplett über den Haufen zu werfen.“
Nächster Schritt
Schildern Sie kurz Ihre Situation — wir melden uns in der Regel innerhalb von zwei Werktagen mit einem Terminvorschlag für Hamburg oder Online.